Katarzyna Grodzka-Motak

radca prawny

Jestem radcą prawnym w Kancelarii Mazurkiewicz Cieszyński Mazuro i Wspólnicy Sp. p. w Szczecinie. Doradzam pracodawcom, ale i pracownikom w zakresie prawa pracy.
[Więcej >>>]

Skontaktuj się

Listopad 2018

Wypowiedzenie zmieniające to dopiero początek drogi… Wiesz dobrze, że od wypowiedzenia zmieniającego pracownik może się odwołać. Doradzając pracodawcom, bardzo często spotykam się z pytaniami, jakie kwestie będą przedmiotem zainteresowania sądu rozpoznającego sprawę wskutek odwołania od wypowiedzenia zmieniającego, to znaczy: … o co będą mnie pytać i co mam na to wszystko odpowiedzieć? A musisz pamiętać, […]

Na pewno wiesz, że miejsce świadczenia pracy stanowi warunek pracy, który może podlegać wypowiedzeniu zmieniającemu. Jeśli taka zmiana nie sprowadza się do przeprowadzki firmy pod inny adres w tym samym mieście nasuwa się ważne pytanie – jeśli nawet pracownik zdecyduje się zaakceptować nowe warunki, to kto zapłaci za jego dojazdy?  W pewnej sprawie, którą prowadziłam, pojawił […]

Wiesz o tym, że czasem pracodawca wręcza pracownikowi wypowiedzenie zmieniające z przyczyn organizacyjnych. Przedstawię Ci  to na przykładzie: z powodu zmniejszenia zysków, pracodawca staje przed koniecznością przeorganizowania  zakładu pracy.  Częstym pomysłem w takiej sytuacji jest zwolnienie jednego z pracowników (A) i przekazanie jego obowiązków pracownikowi (B) w drodze wypowiedzenia zmieniającego. W tym poście skupię się […]