Mimo, że blog z założenia dotyczy wypowiedzenia zmieniającego (czyli tematu jakże odległego od zagadnień epidemiologii), rozprzestrzenianie się wirusa COVID-19 w zeszłych tygodniach na świecie i Polsce sprawia, że wiele problemów prawno-pracowniczych przechodzi na dalszy plan. W konsekwencji zapytań, które trafiły do mnie w ostatnim czasie, zgłębiłam temat koronawirusa pod kątem stosunków pracowniczych. Oto najważniejsze fakty. […]
Katarzyna Grodzka-Motak
radca prawnyJestem radcą prawnym w Kancelarii Mazurkiewicz Cieszyński Mazuro i Wspólnicy Sp. p. w Szczecinie. Doradzam pracodawcom, ale i pracownikom w zakresie prawa pracy. [Więcej]
Szukaj na blogu
Tematy główne
Najnowsze komentarze
- Katarzyna Grodzka-Motak o Kryteria doboru pracownika do wypowiedzenia zmieniającego.
- Magdalena o Kryteria doboru pracownika do wypowiedzenia zmieniającego.
- Katarzyna Grodzka-Motak o Wypowiedzenie zmieniające w dobie koronawirusa.
- Marzena o Wypowiedzenie zmieniające w dobie koronawirusa.
- Katarzyna Grodzka-Motak o Wypowiedzenie zmieniające w dobie koronawirusa.
Najpopularniejsze artykuły
- Kryteria doboru pracownika do wypowiedzenia zmieniającego.
- Zmiana umowy na urlopie wychowawczym
- Zmiana systemu czasu pracy - kiedy potrzebne jest wypowiedzenie zmieniające?
- O co pytają w procesie z odwołania od wypowiedzenia zmieniającego? Poradnik dla zeznających w sądzie.
- Odwołanie od wypowiedzenia zmieniającego - ile to wszystko kosztuje? Część I - opłata sądowa.
- Zmiana płacy minimalnej od 2020 r. - czy rzeczywiście musisz podwyższać pensje pracownikom?
- Wypowiedzenie zmieniające a odprawa – kiedy się należy?
- Wypowiedzenie zmieniające - scenariusze postępowania.
- Koronawirus jako przyczyna wypowiedzenia zmieniającego.
- Co i jak z tą pracą zdalną?
Partnerzy bloga
Historia bloga